Financial Advisory Salary Survey, Latam 2024

LATAM, 2024 Encuesta Salaria氀਀ Asesoría Financiera Powered by iDealsvdr.com mnacommunity.com

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M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Contenido Los profesionales de M&A y asesores 昀椀nancieros enfrentaron condiciones de mercado difíciles en 2023, con las operaciones de M&A en LATAM cayendo un 12% en comparación con el año anterior. ¿Qué impacto tuvo esto en los salarios y boni昀椀caciones㼀਀ Metodología 04 Nuestro Benchmark Salarial de 2024 ofrece una visión única de los paquetes de compensación para profesionales de M&A y asesores 昀椀nancieros en América Latina⸀਀ Salarios 2023 07 Encuestamos una muestra diversa de 227 empleados de 昀椀nanzas corporativas y Bonos 2023 14 asesores 昀椀nancieros hasta enero de 2024, utilizando un cuestionario exhaustivo distribuido a través del M&A Community⸀਀ Perspectivas adicionales 16 Los resultados, presentados en forma de grá昀椀cos, tablas y descripciones, son el resultado de un análisis meticuloso de los datos recopilados⸀਀ Estos hallazgos pueden ayudar a asesores 昀椀nancieros en la toma de mejores decisiones para sí mismos y sus equipos, convirtiéndola en una herramienta esencial en el panorama actual. Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Encuestados por niveles de seniority Analista 1 Asociado 1 VP 1 VP 2 13% 10% 10% 9% 38% de los encuestado猠⠀ Asociado 2 fueron asociados. 9% 43% Analista 2 Analista 3 Associado 3 VP 3 6% 7% 19% 17% de los encuestados, tenían entre 20 y 30 años de edad. Metodología 5 Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved

latam 2024 M&A Community Encuesta Salarial Años en la empresa por nivel de seniority 10% 28% de los encuestados, llevan 35% 4% trabajando en la empres愠⠀ de 1 a 2 años. 36% 25% 14% 21% de los encuestados, han 32% estado trabajando en su 25% empresa durante hast愠⠀ un año. 30% 20% Analista 46% 5% Asociado 10% 8% 5% VP menos d攠⠀ 1 a ㈀਀ 3 a 㔀਀ 6 a 1　਀ 10 a 2㈀਀ 1 año años años años años Metodología 6 Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Salario base mínimo y máximo* Tier 1 Tier 2 Tier 3 1 - 3K Analista 1 0.8 - 2.4K 0.8 - 1.6K 2 -4K Analista 2 1 - 2.6K 0.8 - 1.8K 1.4 - 4K Analista 3 3 - 7.8K 1.4 - 2.4K 2.4 - 5K Asociado 1 3.5 - 8K 1 - 4.6K Asociado 2 4 - 11.5K 3 - 6K 1.4 - 5K Asociado 3 6 - 13K 4.5 - 7K 2 - 5.5K VP 1 9 - 25K 6 - 14K 2.4 - 6K VP 2 12 - 30K 9 - 15K 4 - 7K 11 - 34K VP 3 9 - 16K 7 - 9K *USD mensual Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Salarios 2023 8

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Salario base mínimo y máximo por país* Analista Asociado VP Min MAX Min MAX Min MAX Argentina 0,8K 3K 1K 4.1K 2K 7.4K Brazil 0,8K 5.6K 1.6K 9K 2.4K 34K Colombia 1.2K 7.8K 1.6K 12K 2K 25K Mexico 1K 3.7K 1.8K 13K 3K 25K Peru 0,8K 2.8K 1.6K 12K 1.8K 17K *USD mensual Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Salarios 2023 9

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Salario base promédio por país* Analista Asociado VP Min MAX Min MAX Min MAX Argentina 1.5K 2.5K 2K 3K 4K 6K Brazil 2K 4.2K 3K 5.5K 4.5K 8K Colombia 2.5K 4K 3.5K 4.5K 5K 7K Mexico 2K 4K 3.5K 5K 6K 8K Peru 1K 2K 3K 4K 4K 6K *USD mensual Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Salarios 2023 10

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Porcentaje de aumento salarial para analistas en 2023 Analista 1 Analista 2 Analista 3 30% 29% 28% 20% 20% 15% 15% 14% 14% 14% 14% 13% 10% 10% 10% 10% 7% 5% 5% 5% 5% 3% 3% 1% Igual 0-5% 6-10% 11-20% 21-30% 31-40% 41-50% >50% Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Salarios 2023 11

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Porcentaje de aumento salarial para asociados en 2023 Asociado 1 Asociado 2 Asociado 3 50% 40% 35% 20% 15% 15% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% Igual 0-5% 6-10% 11-20% 21-30% 31-40% 41-50% >50% Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Salarios 2023 12

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Porcentaje de aumento salarial para VPs en 2023 VP 1 VP 2 VP 3 36% 25% 22% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 15% 15% 10% 10% 10% 11% 11% 10% 5% Igual 0-5% 6-10% 11-20% 21-30% 31-40% 41-50% >50% Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Salarios 2023 13

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Bonus mínimo y máximo* Tier 1 Tier 2 Tier 3 60 - 200% Analista 1 50 - 200% 25 - 115% 60 - 200% Analista 2 50 - 200% 35 - 115% 60 - 230% Analista 3 90 - 200% 35 - 115% 40 - 250% Asociado 1 60 - 250% 35 - 154% Asociado 2 70 - 255% 65 - 250% 40 - 154% Asociado 3 70 - 255% 65 - 250% 50 - 154% VP 1 70 - 255% 65 - 250% 50 - 170% VP 2 80 - 255% 70 - 250% 50 - 170% 80 - 255% VP 3 70 - 250% 50 - 170% *En base al salario anual Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Salarios 2023 15

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Algunos hallazgos de la investigación revelan aspectos cruciales sobre la dinámica del mercado y la situación laboral en el sector de M&A, destacando tendencias de estancamiento salarial, niveles de satisfacción y los patrones en evolución del trabajo remoto⸀਀ Un hallazgo sorprendente fue que el 32% de los encuestados no recibió un aumento salarial en 2023. De aquellos que recibieron un aumento, la subida promedio fue del 31%⸀਀ En cuanto a las condiciones laborales actuales, el 38% de los analistas, el 25% de los asociados y el 62% de los VPs expresaron estar satisfechos con su salario, y más de la mitad de los encuestados pasan al menos cuatro días por semana en la o昀椀cina, con solo el 23% trabajando completamente en régimen remoto. Perspectivas adicionales 17 Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Tendencias de boni昀椀caciones 40% 44% de los encuestados recibieron un de los encuestados cuya boni昀椀cación aumento en la boni昀椀cación o disminuyó en 2023 eran analistas. mantuvieron el mismo nivel en 2023, mientras que el 60% informó que no tuvieron cambios o su bonus disminuyó. 33% 69% de los encuestados cuya boni昀椀cacio渀਀ de los encuestados que disminuyo en 2023 eran asociados. experimentaron un aumento en la boni昀椀cación en 2023 también recibieron un aumento salarial en el mismo año. Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Perspectivas adicionales 18

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Satisfacción con la compensación 38% ¿Qué tan satisfecho está con su compensación actual? de los analistas están satisfechos con su compensación actual. 8% 15% 39% 38% Analista 25% de los asociados están satisfechos con su 10% 25% 40% 20% 5% Associado compensación actual. 53% 16% 5% 26% 37% 16% VP de los VPs están satisfechos con su compensación actual. Insatisfecho Algo satisfecho Neutral Satifecho Altamente satisfecho Perspectivas adicionales 19 Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 La competitividad compensatoria en comparació渠⠀ con el mercado 39% ¿Cómo evalúa la competitividad de su remuneración actual en comparación con el mercado? de los analistas consideran que su salario es competitivo en comparación con†⠀ el mercado. 23% 23% 31% 8% 15% Analista 50% de los asociados consideran que su salario es competitivo 10% 10% 30% 45% 5% Asociado en comparación co渠⠀ el mercado. 53% 21% 5% 21% 32% 21% VP de los VPs consideran que su salario es competitivo en comparación con el mercado. No competitivo Ligeramente competitivo Neutra Competitivo Altamente competitivo Perspectivas adicionales 20 Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Perspectivas de desarrollo profesiona氠⠀ ofrecidas por la empresa 46% ¿Cómo evalúa las perspectivas de desarrollo profesional que ofrece su empresa? de los analistas ven buenas oportunidades de desarrollo en la empresa. 15% 39% 31% 15% Analista 40% de los asociados ven buenas oportunidades de desarrollo 10% 10% 40% 15% 25% Asociado en la empresa. 63% 11% 11% 15% 47% 16% VP de los VPs ven buenas oportunidades de desarrollo en la empresa. Insatisfactorio Limitadas oportunidades de crecimiento Neutral Satisfactorio Muchas oportunidades de crecimiento Perspectivas adicionales 21 Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Bene昀椀cios adicionales acordes con el mercado 15% de los analistas consideran ¿Qué tan satisfecho está con los bene昀椀cios adicionales que ofrece su empresa? que la empresa proporciona bene昀椀cios adicionales acordes con el mercado. 8% 31% 46% 15% Analista 40% de los asociados consideran que la empresa proporciona bene昀椀cios adicionales acordes 15% 15% 30% 30% 10% Asociado con el mercado. 52% 11% 11% 26% 36% 16% VP de los VPs consideran que la empresa proporciona bene昀椀cios adicionales acordes con el mercado. No satisfactorio Por debajo de la media Neutral Por encima de la media Altamente satisfactorio Perspectivas adicionales 22 Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Estancamiento salarial 17% 44% de los encuestados que no recibieron de los Asociados informaron que no un aumento salarial informaron†⠀ hubo cambios en su salario en 2023. trabajar en la misma empresa durante más de 6 años. 52% de los encuestados que no recibieron un aumento salarial tenían menos de ㈀਀ años en la empresa. Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Perspectivas adicionales 23

M&A Community Encuesta Salarial latam 2024 Trabajo remoto 65% 11% de los encuestados trabajan de forma de los VPs trabajan completamente de remota por lo menos 1 día en la semana. forma remota. 35% 23% de los encuestados trabajan todos los de los encuestados trabajan días en la o昀椀cin愀਀ completamente en remoto. años en la empresa. Copyright © 2008—2024 iDeals. All rights reserved Perspectivas adicionales 24

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